欧洲下注盘口

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        热忱 .勤勉绽放绩效之花

        2015-05-14 16:05 作者:news 浏览次

        热忱 .勤勉绽放绩效之花
        ——记2014财.最佳绩效团队储运部单证组

         
            刚刚过去的江苏欧洲下注盘口集团2014财.表彰大会上储运部单证组获得了.度最佳绩效团队奖颁奖词里这样介绍她们:她们共有6名成员她们是清1色的娘子军.短短两句话勾勒出这个团队的:跋袢丛对恫蛔阋愿爬ǔ稣飧鐾哦拥娜慷怯凶旁跹墓ぷ骶坑钟凶旁跹耐哦庸适拢坑谙驶ㄓ胝粕娜儆背后让欧洲下注盘口走进储运部单证组分享她们的成长.
           分工与协作配套同事的事就是我的事
            走进单证组办公室时已经将近中午正好错开了仓库的忙碌时段整个仓库静悄悄的1堆堆新书整齐的码列排放由钢筋3角架支起的空旷屋顶更凸显出环境的静幽间或响起哒哒的脚步与连串的键盘敲击的音响而这便是单证组姑娘们忙碌的讯号.
            6名成员各司其职李蓉荣负责配货 .发货数据的录入郑珊负责出库改造书录入 .出库通知单打印 .退货登记 .退发货的复核工作陈露专项物流跟踪张燕负责清单的打觍⑺秃驼碜岸┕ぷ骰奇酶涸鹑肟庑畔 .传真 .包裹票的跟踪沟通以及库存查验而组长金全霞则担负了单证组所有信息的复核工作.透过办公室中间两扇打通的窗口数据 .清单从右而左形成了1条流水作业线密密麻麻的数字符号于6人的手中逐个调理顺畅1丝1缕印上单证组独有的细致好的汇入了公司.度绩效报表.正是这种环环相扣的工作模式让6人始终保持紧密的合作关系形成了单证组独有的团队力量.
            通过分工到人 .分责到岗单证组保证了工作的高效与好的然而不仅于此单证组还有另外1个制胜妙招即通过于内部进行轮岗学习让成员熟悉每个岗位的职责和操作技巧这不刚入职没多久的李蓉荣正坐于陈露边上看她怎么跟物流沟通呢组长金全霞说这周学习物流跟踪下周就学习清单打印.
            “欧洲下注盘口的工作也有淡旺季之分例如张燕负责的清单打觍⑺陀谕镜氖焙1天能达到6 .700份光她1个人肯定忙不过来其他组员这时候就会帮她分担.如果有成员因为急事请假这时候其他成员也能就会分担她的工作.”正因为流水线的操作模式单证组每位成员的岗位都非常重要轮岗学习让每位成员都熟悉整体业务即使遇到突发状况单证组也能保证有效运转.长期的相互配合 .相互协作让单证组的成员们养成良好的习惯“现于成员工作都非常积极主动如果缺人不是被动的应对而是积极的相互协调.看到同事忙不过来都自觉的帮忙分担.你看她们不是于自己座位上忙就是于同事旁边忙.”金全霞说.
           不放弃每1次努力辛苦终会回甘
            单证组是储运部的信息流转站所有的发货进货都要经过单证组.特殊的工作性质要求单证组必须保证随时待岗大家更是笑称:1天都离不了.周末有人值班单休也无法保证每天下班后要留人加班(因为书入库的时间常常于下班之后单证组需要留守清点)6个人平均1.加班时间达400小时.就是这样通过压缩自己的休息时间单证组保证了每天都有人于岗于别的部门都已经暂时放下担子后单证组还依然默默运作.
            然而加班还不仅仅是全部除对内的发货把关单证组也是欧洲下注盘口对外的发货窗口负责货品的后续追踪常常要与物流公司和客户直接对接免不了迁就与忍耐经常是满腔热情遭遇不关心 .细致温柔换来不耐烦.1些规模比较小的物流公司没有规范意识态度上不配合负责物流追踪的郑珊就不停地打电话追踪直到对方传来物流信息.同样的黄婷于给客户传包裹票时也要传上好几次距离比较远或初步接触的客户因为设备等原因开始总免不了沟通不畅“曾经有个贵阳客户接起电话却总是不讲话就搁于那儿可急死我了.”黄婷说所幸后来坚持沟通得以顺利解决.郑珊跟黄婷是单证组的“老小”两个姑娘都挺文弱的对着她们让人忍不住轻声慢语而偏偏就是这两个姑娘担任对外沟通的工作“也算是对她们的锻炼吧.”金全霞说仿佛是对金全霞这句话的印证黄婷因为工作敬业主动获得了今.的好的员工奖.
            “哪有工作是随心所欲的呢总会有不理解和委屈”受访时黄婷说“但不应该只看到付出更多的是责任和完成后的成就感越是努力辛苦越能证明我很重要 .我于成长我很喜欢这种奋斗向上的状态咱们单证组有这种魅力!”.轻的声音有些害羞但更多的是坚定.
            携手共担是团队也是朋友
            1个好的团队除了工作任务按时按质的完成外所共有的另外1个特质便是团队成员情感上的亲密和谐.于单证组大家入司时间长短不1有已经结婚的妈妈也有未婚的小姑娘于工作上是前后辈的关系于生活上又是可以交心的姐妹.组长金全霞于团队里更像是1个干练可靠的大姐今.司龄18.的她是公司“块老”此前1直是发货组的组长后来渐渐兼任单证组的工作“公司于05.的时候给单证组配了电脑入库 .盘点的工作逐渐剥离转移到这里欧洲下注盘口也开始了程序化的管理流程1晃都10.了.”看着成员们1个个进入公司逐渐成长“自然而然的就有了很深的感情.”这不金全霞替团队里单身的姑娘操起了心问公司有没有什么集体活动“像欧洲下注盘口黄婷1心扑于工作上也没什么机会跟大家交流.”1席话引来众人善意的欢笑.
            于被问到对能评为最佳绩效团队有什么感想时金全霞1边摆手1边说道:“真是没想到听说今.竞争很激烈大家原本已经不抱希望了.”笑意从她的眼睛里蔓延开来那份喜悦激动像迎面铺张开的阳光任谁也无法不动容.据说去.张丽君主任就曾为单证组申报过最佳绩效团队可惜未能成功今.黄宁主任继续推荐终于抱回了这1荣誉.黄宁也为大家开心说起单证组止不住的夸奖:“这还是储运部第1次获得这个奖单证组是咱们部门之光呀我于部门里也号召其他小组向她们学习.”谈起推荐单证组的理由不管是团队的稳定性 .数据录入的及时性 .准确性还是部门组织的各种考核单证组都表现优异“单证组的成员都很.轻于工作上更加投入不管是加班还是接受任务都非常乐意和主动.主管金全霞于工作和生活上都给与成员关怀帮助成员间相互帮助协作是我心目中应该有的团队榜样.”
            6个人不是多壮大的队伍没有多惊心动魄的故事可也许就是凭着女性独有的韧性 .凭着因为.轻而满溢的干劲单证组的姑娘和妈妈们担起了偌大欧洲下注盘口版图上这份独有的责任.鲜花未曾辜负汗水未来从不欺骗成长成功属于每1颗热忱的心与每1双勤劳的手.储运部单证组明天依然再见!

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